3月17日，畢業(yè)于英國拉夫堡大學國際管理專業(yè)的碩士研究生劉勇經(jīng)過4個月的考察后決定與枝江酒業(yè)簽訂勞動合同，這是枝江酒業(yè)公司第一位具有海外留學經(jīng)歷的員工。現(xiàn)年24歲的劉勇從西南財經(jīng)大學畢業(yè)后到英國留學，2005年9月回國后慕名到枝江酒業(yè)求職。面對這位青年才俊，枝江酒業(yè)總經(jīng)理蔣紅星勸他先在公司考察一段時間再作決定，如果決定加盟，蔣紅星承諾兩條：一是享受中層正職干部的工資待遇，二是工作崗位自己挑。在為期4個月的考察中，劉勇參與了枝江酒業(yè)公司總經(jīng)辦、財務部等主要職能部門的日常工作，他說有三點深深吸引了他，首先是“枝江”品牌的成長性，5年全國白酒10強，湖北市場“六年冠”使枝江正在成長為全國知名品牌；其次是對人才的高度重視。在枝江酒業(yè)，許多優(yōu)秀人才工資絕對額在國內(nèi)不算高，但相對含金量和受尊重的程度卻很高。大專生、本科生一參加工作就分別享受班長、主管待遇，結(jié)婚時能領(lǐng)到2.4—3萬元的住宿津貼；三是培訓學習的機會多，枝江酒業(yè)每年人均受訓4次以上，骨干員工學習提高的機會更多。今年3月枝江酒業(yè)與武漢朗博翰管理咨詢公司簽訂了培訓合作協(xié)議，計劃斥資40萬元對近200名骨干員工進行為期15天的集中培訓。“我已經(jīng)選準了創(chuàng)業(yè)的平臺”，年輕的劉勇信心十足。（特約記者蔡兵）
